Progreso del clima sindical: La evaluación de los factores psicosociales puede ayudar a identificar áreas de prosperidad en el clima laboral, lo cual contribuye a crear un ambiente de trabajo más positivo y motivador.
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Apoyo Psicosocial: Ofrecer servicios de apoyo psicológico para empleados que lo necesiten, promoviendo una Civilización de cuidado y atención en torno a la Lozanía mental.
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